Auskommen mit dem Einkommen: So geht es Berufseinsteigern

Karriere Südtirol

07.08.2024

Inhaltsverzeichnis

Was verdienen Berufseinsteiger in Südtirol und können sie davon leben?1️⃣ Berufsbilder und Gehälter in Südtirol 2️⃣ Reicht das Gehalt? Reality Check mit Fallbeispiel 3️⃣ Fallbeispiel

Karriere Südtirol

07.08.2024

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Was verdienen Berufseinsteiger in Südtirol und können sie davon leben?

Aktuelle statistische Daten zeigen, dass das Gesamteinkommen der Bevölkerung in Südtirol im Durchschnitt gestiegen ist. Doch was bedeutet das konkret für junge Menschen in Südtirol? Können sie von ihrem Gehalt auch leben? In diesem Blogartikel hat Karriere Südtirol diese Fragen für dich genauer reflektiert. Lies weiter, um mehr darüber zu erfahren – inklusive 6 Gehaltseinblicke und einem Fallbeispiel mit Einkommen-Ausgaben-Gegenüberstellung.

1️⃣ Berufsbilder und Gehälter in Südtirol

Das Gesamteinkommen der Südtiroler Steuerzahler/innen betrug im Jahr 2022 durchschnittlich jeweils 27.230 Euro, das geht aus statistischen Daten des Ministeriums für Wirtschaft und Finanzen/Ressort Finanzen hervor, welche vom Arbeitsförderungsinstitutes AFI in einer AFI-Zoom-Ausgabe zusammengefasst und veranschaulicht wurden. Demnach sind die Bruttoeinkommen der Bevölkerung in Südtirol seit 2014 – mit Ausnahme des Pandemie-Jahres 2020 – jährlich angestiegen. Das klingt so schon mal gut. Aber wie geht es v.a. jungen Menschen, wenn sie diese Zahl sehen? Besonders angesichts der gestiegenen Inflationsrate und Verbraucherpreise.

Unsere Talentberatung hat intern gesammelte Informationen und Erfahrungswerte in die Hand genommen und sich mit dieser Thematik genauer befasst. Die Talentberatung von Karriere Südtirol besteht aus einem Team von Expertinnen, die junge Menschen tagtäglich bei ihrem beruflichen Ein- und Umstieg begleiten und auch enge Kontakte zu Südtirols Arbeits- und Unternehmenswelt pflegen. In diesem Kontext befasst sich das Team u.a. mit den Themen Gehälter und Berufsbilder. Wie schon auf der Hand liegt, hängt das Auskommen mit dem Einkommen, nicht nur mit der aktuellen wirtschaftlichen Lage zusammen, sondern unmittelbar auch mit der Berufswahl, Qualifikation und Berufserfahrung.
Hier Einblick in unsere Gehaltstabelle. Mit den jeweiligen Gehaltsbereiche: Vom Einstiegsgehalt bis zur potenziellen Gehaltsentwicklung bei zunehmender Berufserfahrung:

WICHTIG: Bei diesen Zahlen handelt es sich nicht um Vorgaben, sondern um Gehaltsspannen bzw. Richtwerte, die wir aufgrund jahrelanger Erfahrung und Kundenfeedback ermitteln konnten. Die tatsächlichen Gehälter können von den Angaben in der Tabelle abweichen.
Neugierig, was andere Berufsgruppen verdienen? Dann schau gerne mal in unsere Videoclip-Serie „Was verdient ein X“ rein.
Wie hoch ein Einstiegsgehalt ausfällt, hängt nicht zwingend nur von der Branche ab. Die Beobachtungen unserer Talentberaterinnen zeigen, dass für die Höhe eines Einstiegsgehaltes die eigene Motivation, Präsentation und auch die Berufserfahrungen zählen. Sich während der Ausbildung Zeit zu nehmen für relevante, praktische, aber auch persönlichkeitsbildende Erfahrungen, spielt hier eine entscheidende Rolle. Das kann beispielsweise für Studierende bedeuten: Besser ein Semester länger studieren, aber dafür auch gezielt und bewusst (Neben)berufliche Erfahrungen sammeln, und zwar nicht nur im Praktikum, sondern auch bei Sommer- und Nebenjobs oder durch ein Volontariat. Wer auf praktische Skills und Knowhow zurückgreifen kann, die er/sie sich bereits während der Ausbildung aneignen konnte, hat bessere Chancen auf ein höheres Einstiegsgehalt. Natürlich geht es dann aber auch darum, diese Skills bereits in den Bewerbungsgesprächen und der Gehaltsverhandlung durch konkrete und überzeugende Beispiele zu präsentieren.
Und nun zur brennenden Frage: Wie kommt man als Berufsanfänger/in denn mit dem Einstiegsgehalt zurecht? An eine Antwort zu dieser Frage wollen wir uns mit einem Fallbeispiel herantasten. Eines sei vorausgeschickt: Das Fallbeispiel ist keine wissenschaftlich fundierte Studie, noch hat es eine allgemeine, auf jede Situation anwendbare Gültigkeit. Vielmehr ist es der Versuch, sich in die Lage junger Berufseinsteiger/innen hineinzuversetzen.

2️⃣ Reicht das Gehalt? Reality Check mit Fallbeispiel

Ausgangspunkt: Laut statistischer Daten des ISTAT/ASTAT vom Jahr 2021 gibt ein Südtiroler Haushalt im Monat durchschnittlich 3.116 Euro für Güter und Dienstleistungen aus.

Wohnen/Miete, Wasser und Strom machen dabei einen großen Teil der Ausgaben aus – das sind, so geht aus diesen Daten hervor, ca. 41.9% der monatlichen Verbrauchsausgaben

Weiters wird im Schnitt mit folgenden monatlichen Ausgaben gerechnet:

15,5% für Lebensmittel
10,2% für Verkehr
6,8% für Gastronomie/Gastgewerbe
5,4% für Erholung/Freizeit/Unterhaltung
3,8% für Bekleidung und Schuhe
4,1% für Gesundheitspflege
2,0 % für Telefon- bzw. Smartphone-Gebühren und Internet

Für unser Fallbeispiel wenden wir diese Prozentsätze (Miete/Strom/Wasser, Lebensmittel, Transport und Co.) auf ein angenommenes Einstiegsgehalt an. Daraus ergeben sich keine verallgemeinerbaren Werte, aber Schätzungen, die zur Veranschaulichung dieses Beispiels dienen sollen. Besonders, was die Mietkosten anbelangt, sind die Preise in sehr vielen Fällen im Moment leider höher als der Betrag, den wir im Fallbeispiel unten verwenden, wenn wir dem obigen Prozentsatz folgen.

3️⃣ Fallbeispiel

Berufseinsteiger/in Theo/Thea ist 20 Jahre alt, hat die (Berufs)Matura in der Tasche und arbeitet als Verwaltungsmitarbeiter/in in einem Unternehmen, ca. 10 km von seinem/ihrem Wohnort entfernt. Seit kurzem ist er/sie von zu Hause ausgezogen und wohnt in einer kleinen Wohnung mit Wohnküche, Schlafzimmer und Badezimmer. Da er/sie erst seit einem halben Jahr im Unternehmen arbeitet, beträgt sein/ihr Nettogehalt 1.400 Euro monatlich.

Mit diesen Ausgaben muss Theo/Thea im Durchschnitt rechnen:

Sind diese Ausgaben (also rund 1.255 Euro) erst mal gedeckt bzw. abgezogen, bleiben Theo/Thea an die 145 Euro übrig, wobei davon in vielen Fällen auch noch andere Ausgaben für Waren oder Dienstleistungen bezahlt werden müssen. Da ist also beim Haushalten und der finanziellen Planung schon Vorsicht geboten!
Das Auskommen mit dem Einkommen hängt natürlich immer davon ab, ob du allein wohnst, ob du in einer WG lebst und die Mietkosten vom Partner/der Partnerin oder den Mitbewohnenden mitgetragen werden, und nicht zuletzt auch von deiner Wohnlage (Stadt/Land/Tal), der lokalen Wirtschaft und deinen eigenen Konsumentscheidungen, die im Moment möglicherweise von der derzeitigen Inflationsrate eingeschränkt sein werden.

Profitipp

Um mit deinem Einstiegsgehalt besser über die Runden kommen zu können, solltest du v.a. in den ersten Jahren genau Buch führen über deine Einnahmen und jede (!!) Ausgabe. Das hilft dir, den Überblick nicht zu verlieren und vorab genauer einschätzen zu können, was du dir leisten kannst, wo gespart werden muss und wie du dir auch Geld für Notfälle als Polster zur Seite legen kannst. Besonders bei hohen, monatlichen Fixkosten (Miete, Strom etc.) solltest du vorsichtig planen und genau rechnen. Trau dich, bei deinen Arbeitgebern/Arbeitgeberinnen nachzufragen, wie Gehaltsentwicklungen für deine Position aussehen können und was die Voraussetzungen für Gehaltsanpassungen sind. Außerdem können die Benefits, die dir das Unternehmen bietet (Dienstfahrzeug, Gutscheine für Benzin/Bekleidung/Lebensmittel/Technik etc.) wichtige Helferlein sein beim Sparen und Haushalten. Und nach einiger Zeit im Betrieb und guten Leistungen deinerseits, darfst du ruhig auch das Gespräch zum Chef/zur Chefin suchen und nach einer Gehaltserhöhung fragen. Tipps zur richtigen Gehaltsverhandlung findest du hier.

Dein Job ist nicht das, was du dir vorgestellt hast? Du kannst dich nicht richtig entfalten und weiterentwickeln? Das Arbeitsklima ist angespannt und auch die Entlohnung entspricht nicht deinen Leistungen und deinem Arbeitseinsatz? Dann kontaktiere einfach unsere kostenlose Talentberatung. Wir beraten dich gerne auf der Suche nach einem Job, der zu dir passt und das Auskommen mit dem Einkommen möglicherweise sogar leichter macht. Klick dich auch gleich rein für Tipps rund um Jobsuche und Bewerbung.
Wir wünschen dir viel Erfolg!

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Berufseinsteiger und die Altersvorsorge

Zwei Drittel der Südtiroler:innen im berufsfähigen Alter haben sich schon mit ihrer finanziellen Absicherung im Alter auseinandergesetzt. Von den Jungen zwischen 20 und 29 Jahren haben sich allerdings nur 14% Gedanken dazu gemacht, vielfach weil sie noch nicht erwerbstätig sind, oder weil das nötige Bewusstsein dafür fehlt. Mit zunehmendem Alter und steigendem Bewusstsein kümmern sich immer mehr Südtiroler um ihre Altersvorsorge. Das geht aus einer Studie des WIFO der Handelskammer hervor.

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10.02.2025

Pendlergeld in Südtirol 2025

Du hast (fast) tagtäglich einen langen Weg zur Arbeit vor dir? Dann informier dich rasch über das Pendlergeld. Dieser Fahrkostenbeitrag, vormals auch Pendlerpauschale genannt, ist eine wichtige Unterstützungsmaßnahme für alle, die einen langen Arbeitsweg zu ihrem Job zurücklegen und wegen ihrer Arbeitszeiten oder aufgrund unzureichender öffentlicher Verkehrsmittel ihr Auto benutzen müssen. Du kannst die Pendlerpauschale rückwirkend für 2024 vom 6. Februar bis 7. April 2025 innerhalb 12.00 Uhr online ansuchen. Hier erfährst du mehr über den Fahrkostenbeitrag in Südtirol.

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17.01.2025

Rientro dei cervelli 2025

Du bist Südtiroler/in, lebst und arbeitest im Ausland und überlegst dir gerade, nach Südtirol zurückzukehren? Dann ist dieser Blogartikel etwas für dich!Das Phänomen des sogenannten Brain-Drains – die Abwanderung qualifizierter Fachkräfte – ist ein Thema, das auch Italiens Politik und Wirtschaft Kopfzerbrechen bereitet, und das nicht erst seit heute. Mit dem Bonus „rientro dei cervelli“, welcher Steuererleichterungen für nach Italien zurückkehrende Fachkräfte vorsieht, will die Politik Anreize schaffen, um eine Rückkehr auch aus finanzieller Sicht interessanter zu gestalten.In diesem Blogbeitrag erfährst du:Welche steuerlichen Anreize die Regierung Meloni seit dem Jahr 2024 mit dem „rientro dei cervelli“ vorsiehtWelche Voraussetzungen erfüllt werden müssen bzw. wer anspruchsberechtigt istWie und wo diese Steuererleichterungen von Fachkräften, die nach Südtirol/Italien zurückkehren, beantragt werden könnenWie lange die Begünstigungen des „rientro dei cervelli“ in Anspruch genommen werden können

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