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Seit mehreren Jahren sammelt Karriere Südtirol die Durchschnittsgehälter von insgesamt 99 Jobs in Südtirol. Sie basieren auf Erfahrungswerten und Kundenfeedback und wurden nun im Gehaltsreport von Karriere Südtirol veröffentlicht. Zusammengefasst wurden die Jobs in 19 Berufsgruppen, eine davon ist Projekt-, Produkt- und Qualitätsmanagement. Dieses Berufsfeld umfasst verschiedene Disziplinen, die sich mit der Planung, Umsetzung und Kontrolle von Projekten sowie der Entwicklung und Optimierung von Produkten und deren Qualität befassen. Jede dieser Disziplinen hat ihre eigenen Schwerpunkte und Ziele, aber sie sind oft eng miteinander verbunden. In diesem Artikel wird ein tieferer Einblick in Ausbildungsweg, gefragten Fähigkeiten, Berufsaussichten, Aufstiegsmöglichkeiten und natürlich das Durchschnittsgehalt gewährt, das Berufseinsteiger/innen und Quereinsteiger/innen als Orientierung dienen kann.

Seit mehreren Jahren sammelt Karriere Südtirol die Durchschnittsgehälter von insgesamt 99 Jobs in Südtirol. Sie basieren auf Erfahrungswerten und Kundenfeedback und wurden nun im Gehaltsreport von Karriere Südtirol veröffentlicht. Zusammengefasst wurden die Jobs in 19 Berufsgruppen, eine davon ist Vertrieb, Handel und Kundenbetreuung. Sie spielt eine zentrale Rolle in der Wirtschaft und umfasst eine Vielzahl von Tätigkeiten, die darauf abzielen, Produkte oder Dienstleistungen erfolgreich an Kunden zu verkaufen und eine langfristige Kundenbeziehung aufzubauen. In diesem Artikel wird ein tieferer Einblick in Ausbildungsweg, den gefragten Fähigkeiten, den Berufsaussichten, den Aufstiegsmöglichkeiten und natürlich das Durchschnittsgehalt gewährt, das Berufseinsteiger/innen und Quereinsteiger/innen als Orientierung dienen kann.

Seit mehreren Jahren sammelt Karriere Südtirol die Durchschnittsgehälter von insgesamt 99 Jobs in Südtirol. Sie basieren auf Erfahrungswerten und Kundenfeedback und wurden nun im Gehaltsreport von Karriere Südtirol veröffentlicht. Zusammengefasst wurden die Jobs in 19 Berufsgruppen, eine davon ist Marketing, Grafik und PR. Alle drei Bereiche sind stark miteinander verbunden und arbeiten oft Hand in Hand. Ziel dabei ist es meist, die Wahrnehmung eines Unternehmens oder einer Marke zu steuern und zu verbessern. In diesem Artikel wird ein tieferer Einblick in Ausbildungsweg, gefragten Fähigkeiten, Berufsaussichten, Aufstiegsmöglichkeiten und natürlich das Durchschnittsgehalt gewährt, das Berufseinsteiger/innen und Quereinsteiger/innen als Orientierung dienen kann.

Seit mehreren Jahren sammelt Karriere Südtirol die Durchschnittsgehälter von insgesamt 99 Jobs in Südtirol. Sie basieren auf Erfahrungswerten und Kundenfeedback und wurden nun im Gehaltsreport von Karriere Südtirol veröffentlicht. Zusammengefasst wurden die Jobs in 19 Berufsgruppen, eine davon ist Wissenschaft und Forschung. Diesem Berufsfeld verdanken wir so gut wie alles, das wir täglich als selbstverständlich wahrnehmen. Es ist sehr weitläufig und kennt keine Grenzen. Dieser Artikel begrenzt sich auf zwei Jobs, die dieser Berufsgruppe angehören. Es wird ein tieferer Einblick in Ausbildungsweg, den gefragten Fähigkeiten, den Berufsaussichten, den Aufstiegsmöglichkeiten und natürlich das Durchschnittsgehalt gewährt, das Berufseinsteiger/innen und Quereinsteiger/innen als Orientierung dienen kann.

Das Rentensystem in Italien ist recht komplex. Dazu kommen auch immer wieder Neuerungen, die oftmals besonders jene Arbeitnehmer*innen betreffen, die von ihrer Pensionierung nicht mehr weit entfernt sind. Über das Thema Rente informiert zu sein, ist aber bei weitem nicht nur für Menschen im Rentenalter wichtig, sondern gerade auch für jüngere Generationen. Denn auch, wenn es bis zur eigenen Pensionierung noch Jahrzehnte dauert, ist es wichtig, sich mit dem Rentensystem, den Möglichkeiten und Grenzen frühzeitig auseinanderzusetzen. Der Grundstein für die eigene finanzielle Zukunft, muss nämlich bereits in jungen Jahren gelegt werden. Wir haben Rentenexperten und -expertinnen des Patronates des Südtiroler Bauernbundes ENAPA zu den Themen „Rente“, „Rentenarten“,„Rentenhöhe“, „Rentenanspruch“ und ergänzende bzw. private „Altersvorsorge“ in Südtirol/Italien befragt und die wichtigsten Informationen in diesem Blogartikel für dich gesammelt. 

Der Buchautor und Coach John Strelecky hat das Konzept „Big Five for Life“ entwickelt und in seinem gleichnamigen Buch vorgestellt. Kernpunkt des Konzeptes ist die Frage nach dem „Zweck der Existenz (ZDE)“. Von dieser Frage ausgehend können fünf persönliche Lebensziele (Big Five) definiert werden, die einem*r jeden von uns helfen soll, das eigene Leben bewusster, sinnhafter und erfüllter zu gestalten. Auch in Südtirol hat das Konzept längst Fuß gefasst und ist zu einem professionellen Leitfaden geworden für zahlreiche Coaches in Südtirol. Mit diesem Blogartikel möchten wir dir einen Kompass mit auf den Weg geben, der es dir ermöglicht, beruflich und privat zielgerichtet durchs Leben zu steuern.