Ein detaillierter Leitfaden zur KÜNDIGUNG in Italien mit Schritt-für-Schritt-Anleitung In Italien müssen freiwillige Kündigungen, ebenso wie einvernehmliche Kündigungen und Kündigungen aus wichtigem Grund seit dem Jahr 2016 telematisch erfolgen. Nur dann ist eine Kündigung nämlich rechtswirksam. Wer telematisch kündigen muss, wie das funktioniert und worauf du sonst noch achten solltest, um richtig zu kündigen, zeigen wir dir in diesem Ratgeber.
So werden Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung zum Erfolg Du hast deine Bewerbungsunterlagen eingereicht und bist nun zum Vorstellungsgespräch im Unternehmen eingeladen? Das ist eine tolle Leistung, freu dich! Damit dein Vorstellungsgespräch ein Erfolg wird, solltest du dich aber unbedingt darauf vorbereiten. Denn immerhin geht’s um viel mehr als nur um den ersten Eindruck oder ein Kennenlernen – nämlich um deinen Traumjob. In unserem Ratgeber verraten wir dir echte Profitipps fürs perfekte Bewerbungsinterview. Wir versorgen dich mit: Hacks und Tools für die optimale Vorbereitung des Bewerbungsgespräches Insiderwissen zu Fragen, mit denen du im Gespräch rechnen solltest und mit welchen du selbst punkten kannst Ratschlägen zum Thema Kommunikation in einer Bewerbungssituation wichtigen Insights und Informationen für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung Tipps für die Nachbereitung des Bewerbungsinterviews
Von der Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen bis zur Einladung zum Bewerbungsgespräch, inklusive konkreter Beispiele für Formulierungen Du bewirbst dich als Berufs- oder Quereinsteiger/in, möchtest eine Initiativ-Bewerbung aussenden oder dich auf eine Stellenanzeige melden? Du suchst nach einem neuen Job oder möchtest nach der Babypause wieder ins Berufsleben einsteigen? Vielleicht möchtest du auf einer Jobmesse einen bleibenden Eindruck hinterlassen? Dann solltest du jetzt deine Bewerbungsunterlagen vorbereiten bzw. auf Vordermann bringen! Einfacher gesagt als getan? Keine Sorge! In unserem Ratgeber zeigen wir dir: Was zu einer perfekten Bewerbung gehört Wie du das Interesse eines Unternehmens erweckst Wie du Lebenslauf, Bewerbungs- und Motivationsschreiben schrittweise erstellst Wie dir KI-basierte Tools wie z.B. ChatGPT dabei helfen können Wie du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch annimmst oder absagst Wie du eine Nachfrage formulierst, falls du noch keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast
Du steckst gerade mitten im Bewerbungsprozess, hast einen neuen Job oder eine Beförderung in Aussicht? Du bist am Ende deiner Probezeit angelangt? Dann steht dir mit Sicherheit eine Gehaltsverhandlung bevor. Weißt du denn auch, wie du das Thema „Gehalt“ im Vorstellungsgespräch angehen oder deine Vorgesetzten nach einer Gehaltserhöhung fragen solltest? In diesem Ratgeber erfährst du, wie du dich auf deine Lohnverhandlung vorbereiten kannst und worauf du im Gehaltsgespräch unbedingt achten solltest.
Wenn Mitarbeiter/innen das Unternehmen freiwillig verlassen, ihr Vertrag nicht verlängert/erneuert wird oder entlassen werden, sind es nicht nur administrative Aspekte, um die sich ein Unternehmen kümmern muss, sondern auch zwischenmenschliche. Durch professionelles Offboarding, auch „Exit-Management“ genannt, soll die Trennung von scheidenden Mitarbeiter/innen auf effiziente und strukturierte Weise geregelt und gestaltet werden. In diesem Ratgeber, erfahren Sie, wie Sie als Unternehmen für eine reibungslose und konstruktive Beendigung des Arbeitsverhältnisses sorgen können. Außerdem haben wir eine Checkliste für Sie vorbereitet, die die wichtigsten Offboarding-Tipps noch einmal zusammenfasst.
Sich als Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt strategisch zu positionieren, ist enorm wichtig, um neue Mitarbeitende zu finden, die ins Unternehmen passen und sich für dessen Erfolg effizient und engagiert einsetzen. Damit dies gelingt, investieren moderne Unternehmen in die Entwicklung eines gut durchdachten Employer Brandings, das ihnen zu einer unverkennbaren Arbeitgebermarke verhilft. In diesem Ratgeber erfahren Sie: Wie man eine attraktive Arbeitgebermarke in 5 Schritten aufbaut Welche Maßnahmen das Employer Branding erfolgreich machen mit konkreten Beispielen Wie Sie dadurch nicht nur neue qualifizierte Talente finden, sondern Mitarbeiter/innen auch langfristig an ihr Unternehmen binden