Der Talentpool ist die innovativste Möglichkeit, um passende Talente zum richtigen Zeitpunkt zu akquirieren. Mit dem Talentpool haben Kund/innen der Talentberatung direkten Zugang zu einer Datenbank an vorselektierten Talenten, die laufend aktualisiert wird.  Filtermöglichkeiten unter anderem nach Skills oder Branchenerfahrung helfen Ihnen, den Überblick zu behalten.

Steigen Sie mit Ihren Zugangsdaten in Ihr  Karriere Südtirol Dashboard ein. Die Zugangsdaten erhalten Sie von unserem Team bei Unterzeichnung Ihres Karriere Südtirol Vertrages. In der Menüleiste finden Sie den Menüpunkt "Talentpool".

Bei Klick auf diesen Menüpunkt erscheint das dazugehörige Dashboard. Der Pool beinhaltet eine Vielzahl an qualifizierten und vorselektierten Profilen.

Jedes Profil besteht aus einem Übersichtsbereich, der Ihnen einen ersten Einblick zum Talent bietet. Dazu gehören folgende Punkte:

• ID: Jedes Profil hat eine ID. Durch die ID ist jedes Profil mit einem Talent verknüpft.

• Tätigkeitsbeschreibung: Eine kurze Beschreibung der Tätigkeit die das Talent ausführen möchte.

• Berufserfahrung: Quereinsteiger, Berufseinsteiger, Young Professional, Berufserfahren.

• Gehaltsvorstellung: Die Gehaltsvorstellung entspricht jener, die vom Talent angegeben wurden. Sie dient vor allem als Indikator, die effektive Gehaltsverhandlung findet im Bewerbungsgespräch statt. Fahren Sie mit der Maus auf über das Fragezeichen Icon und erfahren Sie mehr zu den Einzelheiten der Gehaltsvorstellungen wie z.B. Brutto/Netto, Anzahl an Gehältern etc.

• Ort/Bezirk: Der Bezirk gibt Ihnen an in welchen Radius das Talent eine Stelle sucht.

• Arbeitszeit: Auf Abruf, Aushilfe, Freelancer, Lehrstelle, Praktika, Teilzeit, Vollzeit.

• Höchster Bildungsgrad: Lehre, Matura, Hochschulabschluss.

• Sprache: Übersicht über die Sprachen die das Talent spricht.

• Verfügbarkeit: Ab wann der/die Kandidat/in verfügbar ist (abhängig von der Kündigungsfrist).

Ist das Profil für Sie interessant und möchten Sie weitere Informationen zum Talent erhalten, können Sie einfach auf das gewünschte Profil klicken. Es öffnet sich in einem neuen Tab die vollständige Übersicht. Diese enthält zusätzliche Informationen zu den Skills, eine genauere Einschätzung des Sprachniveaus, sonstige Informationen wie zum Beispiel den Zeitpunkt der Verfügbarkeit sowie eine Einschätzung unserer Talentberaterinnen.

Bei Interesse an einem Profil klicken Sie auf den Button "Mehr Informationen anfragen". Es erscheint ein Pop Up Fenster, in dem Sie Ihre Kontaktdaten inserieren sowie die Priorität des Interesses angeben müssen. Ebenso können Sie auswählen, für welche der von Ihnen inserierten Stellen das Profil interessant sein könnte. Dann klicken Sie auf den Button "Informationen anfragen".

Sobald Sie die Anfrage abgeschickt haben, tritt die zugewiesene Talentberaterin mit dem angefragten Talent in Kontakt, sobald sie vom Talent die Freigabe erhält, meldet Sie sich mit den genauen Informationen bei Ihnen.

Damit Sie kein interessantes Profil verpassen, können Sie unter dem Menüpunkt "Talent-Alert" verschiedene Alerts einstellen, die für Sie wichtig sind. Wir benachrichtigen Sie dann immer, sobald ein passendes Talent inseriert wurde.

Im Bereich Angefragte Talente finden Sie eine Übersicht der Profile, die Sie bereits angefragt haben, sodass Sie diese nicht doppelt anfragen.

Erfahren Sie in unserem Video, wie Sie den Talentpool richtig nutzen: Zum Tutorial.

1. Dashboard: Mit den Zugangsdaten ins Karriere Südtirol Dashboard einloggen und den Menüpunkt Talentpool öffnen. Zugriff auf eine Vielzahl qualifizierter und vorselektierter Profile.

2. Vorteile: Proaktive Suche, offene Stellen schnell besetzen, Kosten einsparen

3. Profilaufbau: Detaillierte Informationen der Profile für einen schnellen Überblick

4. Profile anfragen: Profile kostenlos anfragen

5. Talent Alert: Alerts einrichten, um über neue passende Profile informiert zu werden