Das Geheimnis erfolgreicher Initiativbewerbungen
Karriere Südtirol
12.11.2023

Die perfekte Initiativbewerbung
Die Zutaten
Sammle zunächst alle Eigenschaften und Erfahrungen, welche Dich für die Stelle qualifizieren – danach geht es an die Komposition der einzelnen Bestandteile.
- Lebenslauf. Diese Visitenkarte gehört in jede Bewerbung. Passe die darauf angeführten Stationen Deines Arbeitslebens auf die begehrte Stelle an
- Anschreiben. Für gewöhnlich reagiert dieser Text auf die Stellenanzeige – dementsprechend solltest Du hier nun darlegen, dass und warum Du Dich für eine Initiativbewerbung entschieden hast
- Motivationsschreiben. Um Deinem Interesse Ausdruck zu verleihen, solltest Du einer Initiativbewerbung auch eine Schilderung Deiner Motivation beilegen. Dieser Text sollte sich inhaltlich und stilistisch deutlich vom Bewerbungsschreiben abheben – damit zeigst Du Deine Flexibilität und Wandelbarkeit und gibst dem Arbeitgeber zwei Chancen, sich von Dir zu begeistern zu lassen
- Zeugnisse. Um Deine Bewerbung authentisch und professionell zu gestalten, sollten Zeugnisse und Diplome beigelegt werden. Alle Zertifikate, die in Beziehung zu der angestrebten Stelle stehen oder stehen könnten, sollten entweder angefügt werden oder Erwähnung finden.
- Referenzen. Auch Berichte von früheren Arbeitgebern steigern Deine Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Namhafte Unternehmen machen sich besonders gut.
In einer Initiativbewerbung muss klargemacht werden: Welchen Mehrwert bringe ich? Was treibt mich an? Wo liegen meine Interessen? Mein Tipp: Einfach davor im Unternehmen anrufen und nachfragen, ob Initiativbewerbungen bearbeitet werden oder ob man sich auf eine bestimmte Stelle bewerben soll. So knüpft man schon den ersten Kontakt und zeigt Interesse.
Das Rezept
Strukturelle Vorgaben sind an diesem Punkt nicht sonderlich wichtig, solang eine grundlegende Ordnung eingehalten wird. Setze Deiner Bewerbung einen klaren Fokus und folge dieser Linie – besonderes Interesse erweckt beispielsweise gekonntes Storytelling. Deine außergewöhnliche Bewerbung verlangt nach einem außergewöhnlichen Inhalt, der so viel Neugierde erregt, dass man Dich kennenlernen will.
Das Fazit: Das Tätigkeitsspektrum des Krankenpflegers bzw. der Krankenpflegerin in einem Seniorenwohnheim ist vielfältig und herausfordernd. Der Mensch steht im Mittelpunkt des Tuns, denn es geht um Lebensqualität und genau deshalb kann die Arbeit im Bereich der Seniorenbetreuung als sehr sinnstiftend erlebt werden. Sind dann noch weitere Rahmenbedingungen wie Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung usw. stimmig, haben Sie Ihren Wunschjob vielleicht gefunden.
Dein Weg
Vorausgeschickt
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