Die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/innen ist nicht nur ein wichtiger, sondern oft auch ein herausfordernder Aspekt für Unternehmen jeder Größe und Branche. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre offenen Positionen optimal zu präsentieren und die richtigen Talente zu erreichen.

In diesem Tutorial erklären wir Ihnen Schritt für Schritt, wie Stellenanzeigen erfolgreich bei uns inseriert, bearbeitet oder deaktiviert werden können.

Nutzen Sie die von uns zugesandten Benutzerdaten um in Ihr Karriere Südtirol Dashboard einzusteigen.

In der Seitenleiste unter dem Reiter "Jobs" finden Sie die "Jobübersicht". In dieser können Sie den aktuellen Status jeder Stellenanzeige auf einen Blick erfassen. Zudem gibt es die Möglichkeit, diese zu bearbeiten oder zu deaktivieren. Durch die Filteroption können Stellenanzeigen nach verschiedenen Kriterien sortiert werden. Beispielsweise kann nach allen veröffentlichten Stellenangeboten gesucht werden.

Die Suchleiste bietet Ihnen zusätzlich die Möglichkeit, nach bestimmten Anzeigen zu suchen, indem deren Titel eingegeben wird. Des Weiteren sehen Sie in der Übersicht, wie oft einzelne Stellenanzeigen angeklickt wurden und wie hoch die Impressionen sind.

Über das Raketen-Symbol können Sie direkt für eine ausgewählte Stelle Top Jobs, Social-Media-Kampagnen oder einen Recruiting-Funnel buchen.

Um einen Job zu inserieren, navigieren Sie zum Reiter „Jobs“ und wählen Sie anschließend „Job inserieren“ aus.

Wählen Sie nun die Plattformen aus, auf denen die Anzeige sichtbar sein soll. Karriere Südtirol wird standardmäßig immer ausgewählt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die Stellenanzeige in der italienischen Version auf Lavoro Adige zu veröffentlichen oder Stellen für den Bereich Handwerk/Produktion zusätzlich auf Handwerkjobs.it zu platzieren. Setzen Sie hierzu einfach die entsprechenden Häkchen und wählen Sie weitere Filter darunter aus.

Erfahren Sie in unserem Video, wie Sie Ihre Stellenanzeige auf Lavoro Adige oder Handwerkjobs.it veröffentlichen: Zum Tutorial

Füllen Sie alle erforderlichen Felder aus, um potenziellen Bewerber/innen umfassende Informationen bereitzustellen.

Fügen Sie der Stellenanzeige einige erforderliche Skills bei, die Bewerber/innen mitbringen sollten. Nach Veröffentlichung des Inserats besteht die Möglichkeit, dieses anhand der Skills zu filtern. Ebenso müssen allen Stellenanzeigen mindestens 2 Sprachen hinzugefügt werden.

Da nicht alle Stellenanzeigen zwangsläufig dieselbe Ansprechperson haben, gibt es die Möglichkeit unter dem Abschnitt "Unternehmen" in der linken Seitenleiste mehrere Kontaktpersonen zu hinterlegen. Navigieren Sie zum Punkt "HR Kontaktperson" und fügen Sie alle relevanten Ansprechpartner/innen hinzu. Bei der Erstellung eines Inserats kann dann zwischen diesen Personen gewählt werden.

Sie haben die Möglichkeit, einen oder mehrere Standorte sowie die Einsatzzone in der Stelle anzugeben. Navigieren Sie hierzu zum Abschnitt „Unternehmen“ → Standort und fügen Sie weitere Standorte hinzu. Die Einsatzzone können Sie direkt unter dem Job eingeben. Setzen Sie bei „Weicht die Einsatzzone des Mitarbeitenden vom Standort ab?“ das Häkchen und wählen Sie die gewünschten Zonen aus.

Nachdem alle Felder ausgefüllt wurden, klicken Sie im rechten unteren Bereich auf „Speichern“.

Um eine Stellenanzeige zu bearbeiten, navigieren Sie zum Reiter „Jobs“ und wählen Sie anschließend „Jobübersicht“ aus. Klicken Sie auf die drei Punkte rechts neben der ausgewählten Stellenanzeige und wählen Sie „bearbeiten“.

Anschließend können die gewünschten Informationen abgeändert werden. Klicken Sie im rechten unteren Bereich auf „Speichern“. Die bearbeitete Stellenanzeige wird anschließend im Qualitätscheck überprüft und final veröffentlicht.

Navigieren Sie in der Seitenleiste zum Button „Jobs“ und wählen Sie anschließend „Jobübersicht“ aus. Klicken Sie rechts neben der ausgewählten Stellenanzeige auf die drei Punkte und wählen Sie „deaktivieren“. Klicken Sie im daraufhin erscheinenden Pop-up-Fenster auf "Bestätigen", um die Deaktivierung zu akzeptieren. Der Status in der Jobübersicht ändert sich von "Veröffentlicht" auf „Deaktiviert“. Die deaktivierte Stellenanzeige ist ab diesem Zeitpunkt nicht mehr auf Karriere Südtirol sichtbar, kann aber jederzeit wieder veröffentlicht werden.

Sie können direkt in der Jobübersicht für eine ausgewählte Stelle die Sichtbarkeit erhöhen. Klicken Sie hierzu auf das entsprechende Symbol.

Es öffnet sich ein Fenster, in dem Sie direkt eine der kostenpflichtigen Optionen buchen können. Der Top Job wird nach der Buchung sofort freigeschaltet. Bei Kampagnen und Funnels setzen wir uns vorab mit Ihnen in Verbindung.

Erfahren Sie in unserem Video, wie Sie Ihre Stellenanzeige einfach erstellen und veröffentlichen: Zum Tutorial

1. Mit den Benutzerdaten einloggen und zum Bereich Jobübersicht navigieren

2. Stellenanzeige erstellen: Alle erforderlichen Felder ausfüllen und die gewünschten Plattformen auswählen

3. Jobs bearbeiten: Änderungen in der Jobübersicht über „bearbeiten“ speichern

4. Jobs deaktivieren: Über die drei Punkte neben der Anzeige deaktivieren, bei Bedarf wieder aktivieren

5. Job Booster: Sichtbarkeit einzelner Stellen durch Top Job, Social Media Kampagnen oder Recruiting-Funnel erhöhen.