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Auroport
Luftdichte Türen und Tore, Industrietore, Spezialtüren, Falltüren bis zu Hangartoren für Mittelstrecken Jets. So verschieden wie die Produktpalette, so umfangreich ist auch das Aufgabengebiet der Auroport-Mitarbeiter. Bemerkenswert ist das persönliche Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
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Die Key Facts
30
Mitarbeiter
Hauptsitz
1977
Gründungsjahr
Barrierefreiheit
Einschulungs-Programm
Gute Anbindung
Mitarbeiterprämien
Parkplatz
Vorteilsprogramme
Weiterbildung
Benefits
Vorteile für Mitarbeiter
Eine abwechslungreiche Tätigkeit in einem Familienbetrieb, der auf allerhöchster Qualität internationale Projekte voranbringt. Auch die bunt-gemischte Mitarbeiter-Truppe genießt viele Vorteile.
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Abteilungen
Die Arbeit bei Auroport ist vieles, aber sicher nicht monoton. Dank modernsten Fertigungsanlagen, hoher Fertigungstiefe und individuellen Produkten ist Abwechslung gegeben.
Einkauf
Die Einkaufsabteilung ist dafür verantwortlich, dass alle Rohstoffe und Waren immer im korrekten Ausmaß verfügbar sind. Dazu gehört auch die Pflege der Artikel- und Lieferantendaten.
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Verkauf
Ein vielfältiges Aufgabengebiet: Von der Kundenaquise, über die projektbezogene Kundenbetreuung, bis hin zum After-Sales-Management sind bei Auroport technische Verkäufer gefragt.
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Montage
Montagemitarbeiter sind international unterwegs und übergeben hochwertige Produkte an die Kunden. Sie bilden das finale Stück der Auroport-Produktionskette.
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Forschung & Entwicklung
Damit die Qualität auch in der zweiten Generation und darüber hinaus hoch bleibt, investiert Auroport jetzt schon in seine Zukunft – und in immer besser Fertigungssysteme.
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Technisches Büro
Ein Herzstück bildet das technische Büro, in dem Projekte gestaltet werden, wachsen und reifen. Hier sollten Mitarbeiter technisches Verständnis und viel Erfahrung mitbringen.
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Verwaltung
Damit Produktion und Montage reibungslos arbeiten können, gestaltete die Verwaltung die externen Abläufe so problemlos wie möglich.
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