Das Arbeitgeberprofil

Karriere Südtirol

03.02.2024

Inhaltsverzeichnis

In wenigen Schritten zum aussagekräftigen Arbeitgeberprofil 1. Einstieg Dashboard 2. Allgemeine Informationen 3. Unternehmensbeschreibung 4. Benefits 5. HR-Kontaktpersonen 6. Standorte

Karriere Südtirol

03.02.2024

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In wenigen Schritten zum aussagekräftigen Arbeitgeberprofil

Ein gut gestaltetes Arbeitgeberprofil ist der Schlüssel, um potenzielle Bewerber/innen anzusprechen und ihr Interesse zu wecken. Durch die richtige Nutzung unseres Arbeitgeberbereichs können Sie Ihr Unternehmen von seiner besten Seite zeigen und dadurch qualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen für Ihre offenen Stellen gewinnen.

Im folgenden Tutorial helfen wir Ihnen, das Beste aus Ihrem Arbeitgeberprofil zu holen, um das Interesse der Bewerber/innen für Ihr Unternehmen zu wecken.

1. Einstieg Dashboard

Nutzen Sie die von uns zugesendeten Benutzerdaten um in Ihr Karriere Südtirol Dashboard einzusteigen.

Direkt nach dem Einloggen erscheint der Hinweis „Bitte füllen Sie Ihr Arbeitgeberprofil aus“. Navigieren Sie in der linken Seitenleiste zum Reiter "Unternehmen" und füllen Sie alle Informationen aus. Dies ist wichtig, da unsere Plattform oftmals der erste Kontaktpunkt ist, den potenzielle Bewerber/innen mit Ihrem Unternehmen haben.

2. Allgemeine Informationen

Neben dem Namen und der Webseite Ihres Unternehmens sind folgende Kennzahlen für Bewerber/innen interessant:

Mitarbeiteranzahl
Branche
Gründungsjahr
Unternehmenskategorie

Ebenso haben Sie in diesem Abschnitt die Möglichkeit, allgemein die Blitzbewerbung für Ihre Stellenanzeigen zu aktiveren oder deaktivieren. Bei jeder Stellenanzeige kann dies noch individuell angepasst werden.

Die Blitzbewerbung ermöglicht eine vereinfachte und beschleunigte Bewerbung auf eine offene Stelle. Mit dieser Funktion reagieren wir von Karriere Südtirol auf die Tendenz, dass immer mehr Jobsuchen über das Handy stattfinden. Statt eines ausführlichen Anschreibens mit Lebenslauf genügen schon wenige Angaben zur Person und ihren Qualifikationen und das Unternehmen erhält die wichtigsten persönlichen Daten, um mit den Jobsuchenden in Kontakt zu treten.

Tipp

Es wird empfohlen, das Logo im Format 500x 500 px hochzuladen. Gerne können Sie uns Ihr Logo per E-Mail zusenden- wir fügen es im richtigen Format für Sie ein.

3. Unternehmensbeschreibung

Im Bereich der Beschreibung haben Sie die Möglichkeit, eine Unternehmensbeschreibung zu hinterlegen. Dabei können Sie auf Ihre Unternehmenskultur, Ihre Missionen oder Arbeitsweisen eingehen.

4. Benefits

Wählen Sie im Abschnitt „Benefits“ alle Benefits aus, die auf Ihr Unternehmen zutreffen. Potenzielle Bewerber/innen können im Karriere Südtirol Portal nach diesen filtern.

5. HR-Kontaktpersonen

Außerdem können im Arbeitgeberprofil mehrere Kontaktpersonen hinterlegt werden. Navigieren Sie zum Punkt "HR Kontaktperson" und fügen Sie alle relevanten Ansprechpartner hinzu. Bei der Erstellung eines Inserats kann dann zwischen den verschiedenen Personen gewählt werden.

6. Standorte

Verfügt Ihr Unternehmen über mehrere Standorte, können Sie diese in Ihrem Arbeitgeberprofil hinterlegen. So haben Sie bei Inserierung einer Stellenanzeige die Möglichkeit, zwischen diesen zu wählen.

Nachdem Sie alle Informationen ausgefüllt haben, klicken Sie im rechten unteren Bereich auf „speichern“. In der Menüleiste ist es zudem erforderlich, unter „Einstellungen“ die Rechnungsdaten Ihres Unternehmens einzufügen.
Haben Sie alle Informationen vollständig eingefügt, bieten Sie den Nutzern des Karriere Südtirol Portals einen guten ersten Einblick in Ihr Unternehmen.
Bei Fragen oder Unklarheiten steht Ihnen unser Customer Success-Team gerne zur Verfügung. Melden Sie sich gerne telefonisch unter folgender Nummer: 0471 155 1350 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an folgende Adresse: [email protected] - wir helfen Ihnen gerne weiter.

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