Trainee Recruitment Consultant (m/w/d)

NonStop Consulting ist eines der führenden Personalberatungsunternehmen in Europa und den USA. Seit 2000 verfolgen wir die Mission, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen sich entwickeln, lernen und ihren beruflichen Weg aktiv gestalten können. In unserem Büro in Brixen bieten wir ambitionierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich in einem wachsenden und sich ständig weiterentwickelnden Markt zu beweisen.

Was wir bieten:

• Modernes KI-gestütztes Trainingsprogramm: Erlebe eine umfassende Ausbildung, unterstützt durch modernste Technologien, die dir den entscheidenden Vorsprung für deine berufliche Entwicklung verschafft.
• Rasanter Karriereaufstieg: Bei uns werden Ambitionen belohnt – durchschnittlich steigst du bereits nach 1,6 Jahren in die Managementebene auf und übernimmst früh Verantwortung.
• Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten: Profitiere von einem attraktiven Grundgehalt und einem provisionsbasierten Vergütungssystem, das keine Grenzen kennt – viele erreichen schon innerhalb von einem Jahr ein Einkommen von über 100.000 €.
• Inspirierende Büroumgebung: Nutze die Vorteile des direkten Austauschs mit Kollegen und Mentoren in unserem Brixener Büro, um in einem motivierenden Umfeld zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

Als Trainee Recruitment Consultant in unserem Büro in Brixen bist du verantwortlich für:

• Business Development & Kandidatenbindung: Kontaktaufnahme mit Kunden und Kandidaten im Life Sciences- und Finanzsektor im DACH-Raum. Fokus auf Telefonarbeit und Videocalls zur Geschäftsentwicklung und Vakanzverwaltung.
•  Marktfokus: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kandidaten und Kunden in der deutschsprachigen DACH-Region mit Verantwortung für mehrere Rollen.
• Rekrutierungsprozess: Nach der Einarbeitung übernimmst du die gesamte Rekrutierung – von der Kandidatensuche über Interviews bis zur Stellenbesetzung, inklusive Kundenkommunikation.
• Marktentwicklung: Aufbau eines starken Netzwerks von Kandidaten und Kunden, um Beziehungen zu pflegen, den Markt zu erweitern und Umsätze zu steigern.

Wen wir suchen:

Wir suchen kluge, motivierte Personen mit starkem Interesse an Rekrutierung und Vertrieb. Akademische Qualifikationen sind nicht zwingend erforderlich, doch praktische Fähigkeiten und ein wacher Verstand sind unerlässlich. Für diese Rolle sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse entscheidend. Wichtige Eigenschaften sind:

• Energiegeladen & kontaktfreudig: Du bist eine dynamische Persönlichkeit, die mühelos starke Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufbaut.
• Empathisch: Du erkennst die Bedürfnisse anderer und zeigst echtes Einfühlungsvermögen.
• Motiviert & zielstrebig: Du setzt dir ehrgeizige Ziele und arbeitest konsequent auf deren Erreichung hin.
• Belastbar: Du gedeihst in einem schnellen, zielorientierten Umfeld und meisterst Herausforderungen.
• Kommunikationsstark: Selbstbewusst und überzeugend im Kontakt mit Kunden und Kandidaten, insbesondere am Telefon.
• Pragmatischer Denker: Du triffst fundierte Entscheidungen und löst Probleme mit einem praktischen Ansatz.
• Technology savvy : Familiar with using AI tools and databases for efficient recruitment processes.
• Willing to learn & adaptable : You are open to feedback and strive for continuous improvement.
• Committed to office work : You value working in our Brixen office for intensive learning and direct exchange with your team.

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du in einem schnelllebigen Umfeld deine Karriere vorantreiben möchtest und große Ziele verfolgst, dann bewirb dich bei uns! Wir bieten dir die Plattform, deine Karriere in der Rekrutierung zu starten und dich langfristig zu entwickeln. Sende uns deine Bewerbung und unser Talent Acquisition Team wird sich zeitnah bei dir melden.