Seit mittlerweile über 25 Jahren zählt die Asseco Solutions zu den führenden Software-Anbietern für „Enterprise Ressource Planning“ (ERP). Als Vorreiter und Visionär im ERP-Sektor setzen wir dabei auf modernste Technologien und innovative Konzepte. Damit bleiben wir stets am Puls aktueller Marktentwicklungen. Wir sind jedoch weit mehr als ein reiner ERP-Hersteller. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir unsere Kunden beim Einstieg in die Welt der Digitalisierung und Industrie 4.0.
Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand, unter anderem in den Bereichen Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie Automotive, Serienfertigung, Großhandel und Dienstleistung. Um diese bestmöglich zu betreuen, sind wir derzeit mit ca. 280 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien und Guatemala vertreten.
Als mittelständisches Traditionsunternehmen sind wir darüber hinaus Teil der Asseco-Gruppe. Wir verbinden damit unseren regionalen Fokus mit der Internationalität eines der größten IT-Anbieter Europas.
Unsere webbasierte Software APplus ermöglicht unseren Kunden ein effektives Enterprise Resource Planning (ERP). Dazu bildet sie für – überwiegend produzierende – Unternehmen die Planung und den Einsatz ihrer Ressourcen (Material, Personal, Kapital etc.) in Form eines effizienten Wertschöpfungsprozesses ab. Auf diese Weise unterstützen wir unsere Kunden bei der Optimierung ihrer unternehmerischen und betrieblichen Abläufe.
Eng verbunden mit ERP zählen auch die Bereiche smarte Fabrik und Digitalisierung zu unseren Schwerpunkten. Mit unserer innovativen Industrie-4.0-Lösung SCS ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Produktionsmaschinen an die Cloud anzubinden und so deren Betriebsdaten zu unterschiedlichsten Zwecken auszuwerten. Damit legen wir unter anderem die Grundlage für vorausschauende Wartungsprozesse („Predictive Maintenance“) sowie die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im digitalen Zeitalter.
Unsere Projektleiter und Berater kümmern sich darum, die Unternehmensabläufe unserer Kunden so vollständig wie möglich bezogen auf Inhalte, Prozesse und Budget abzubilden. Damit wird im zweiten Schritt eine Optimierung möglich.
Dieses Verständnis spiegelt sich nicht nur in der Entwicklung unseres Unternehmens wider, sondern ist auch ein elementarer Bestandteil unserer Mitarbeiterpolitik. Mit umfassenden Schulungen und Weiterbildungsprogrammen im Rahmen unseres Trainingscenters unterstützen wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Denn ihre Zufriedenheit und Kreativität sind der Motor für den Erfolg unseres Unternehmens.