Mitarbeiter (m/w/d) Wein-Detailgeschäft – Code 0.24-LWG-02.11

Das Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für die Landwirtschaft und Lebensmittelqualität in Südtirol. Wir betreiben vor allem angewandte Forschung mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern und die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern.

Das Landesweingut Laimburg sucht eine Mitarbeiter (m/w/d) für das Wein-Detailgeschäft – Code 0.24-LWG-02.11.

Stellenbeschreibung

Die Aufgabenbereiche der ausgeschriebenen Stelle sind folgende:

• Verkauf von Weinen und anderen Produkten
• Fachkundige Beratung unserer Kundschaft
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Weinbestellungen und alle damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten,
• Verwaltung des Weinlagers
• Unterstützung im Bereich Events: Durchführung von Weinverkostungen, Messen, Präsentationen und anderen Veranstaltungen

Anforderungsprofil

Folgende Voraussetzungen sind für die Teilnahme am Auswahlverfahren erforderlich:

• Abschluss eines dreijährigen Hochschulstudiums.  Kandidaten mit Reifezeugnis einer Oberschule steht die Bewerbung ebenfalls offen, jedoch werden sie im Falle einer Einstellung in eine niedrigere Funktionsebene eingeordnet. Die Einstufung erfolgt aufgrund der Ausbildung.
• Zweisprachigkeitsnachweis C1 (ehem. Niveau A) oder B2 (ehem. Niveau B) der Autonome Provinz Bozen oder Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch (die Sprachkenntnisse können im Laufe des Vorstellungsgespräches überprüft werden)
• Führerschein Klasse B

Für diese Stelle werden folgende Zusatzkompetenzen bewertet:

• Sprachkenntnisse: fließende Deutsch- und Italienisch- und Englischkenntnisse. Die Sprachkenntnisse werden im Laufe des Auswahlverfahrens überprüft
•  fundierte Weinfachkenntnisse
• mehrjährige Berufserfahrung in der Weinbranche
• Erfahrung im Detailhandel
•  aufgeschlossenes, sicheres und freundliches Auftreten
• fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse mit der Bereitschaft neue Programme zu erlernen Kenntnisse in Social-Media
• Verfügbarkeit vorzugsweise innerhalb Mai 2024
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeitenhohe Motivation, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Fähigkeit zur Teamarbeit

Vertragsdauer: 36 Monate, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 29.04.2024 – 12.00 Uhr

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (unterzeichnet und nicht älter als 6 Monate)
• Nachweise der Berufserfahrung
• Kopie eines gültigen Personalausweises (muss immer beigelegt werden)

unter Angabe des Stellencodes und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an [email protected].

Achtung: bitte überprüfen Sie, dass die gesendeten Unterlagen keine Daten, welche in den besonderen Kategorien des Artikels 9 der Datenschutz-Grundverordnung Nr. 679/2016 fallen (z.B. Gesundheitsdaten, Daten aus denen die religiöse Überzeugung hervorgeht) mitteilen.

Falls der unterzeichnete Lebenslauf (nicht älter als sechs Monate, bitte Datum anführen) und der Personalausweis nicht innerhalb der obgenannten Bewerbungsfrist eingereicht werden, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle von 39 Wochenstunden. Dienstsitz ist das Versuchszentrum Laimburg in Pfatten. Die Einstufung erfolgt in der Kategorie „Angestellte/Angestellter“ laut Landwirtschaftlichem Kollektivvertrag und der Aufgabenbereich wird an die Einstufung angepasst. Das allgemeine Reglement für befristete Aufnahmen am Versuchszentrum Laimburg ist in der Rahmenausschreibung enthalten:  https://www.laimburg.it/de/ueber-uns/personal2.asp p.

Im Rahmen des Bewerbungsgespräches kann auch eine schriftliche Überprüfung der Kompetenzen laut Stellenausschreibung durchgeführt werden. Die Bewertungsrangordnung wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens auf der Transparenten Verwaltung des Versuchszentrums Laimburg veröffentlicht. Der Name der Kandidaten und Kandidatinnen wird bei der Veröffentlichung durch einen Identifizierungscode ersetzt, welcher den Kandidaten und Kandidatinnen ihm Rahmen ihrer Bewerbung übermittelt wird.

Allgemeine notwendige Voraussetzungen für die Zulassung zum Verfahren:

• kein Ausschluss vom aktiven Wahlrecht oder vom Genuss der politischen Rechte
• voller Besitz der rechtlichen Voraussetzungen und Genehmigungen, die ein Arbeitsverhältnis in Italien erlauben
• keine strafrechtlichen Verurteilungen oder laufenden Gerichtsverfahren die – nach dem Ermessen des Versuchszentrums Laimburg – mit der Aufnahme unvereinbar sind oder eine solche Aufnahme als unangebracht erscheinen lässt.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unserer Homepage www.laimburg.it oder kontaktieren Sie uns telefonisch: (Günther Pertoll) +39 0471 969590.

Chancengleichheit und Vorbehalt: Die ausgeschriebene Stelle steht gemäß Gesetz Nr. 903, 9/12/1977, Art. 1 Bewerbern beiderlei Geschlechts offen. Die Politik und Praxis des Versuchszentrums Laimburg sind darauf ausgerichtet, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieselben Möglichkeiten im Rahmen der Beschäftigung am Versuchszentrum zu bieten. Das Auswahlverfahren ist unter Beachtung des Vorbehalts laut Gesetz vom 12. März 1999, Nr. 68, in geltender Fassung, (Bestimmungen für das Recht auf Arbeit von Menschen mit Behinderungen und andere geschützte Kategorien) ausgeschrieben.

Datenverarbeitung: Der Verantwortliche der Verarbeitung ist das Versuchszentrum Laimburg, das durch EDV-und Papiersysteme für die Zwecke der Rekrutierung und der Personalaufnahme die Daten verarbeiten wird. Der Datenschutzbeauftragte des Versuchszentrums Laimburg kann per E-Mail  [email protected] kontaktiert werden. Die personenbezogenen Daten werden, in der Anfangsphase des Verfahrens, ausschließlich von dem vom Versuchszentrum Laimburg autorisierten Personal verarbeitet. Sie finden die vollständigen Informationen darüber auf der Homepage des Versuchszentrums Laimburg, Sektion Transparente Verwaltung / Personal ( https://www.laimburg.it/downloads/Informativa_procedura_di_selezione_Information_definitiva(1).pdf f).